Мой кабинет

Для активации аккаунта, перейдите по ссылке, отправленной на Ваш электронный адрес

При изменении почты на Ваш текущий адрес будет отправлено письмо для подтверждения изменения.
Новый адрес не будет активирован до подтверждения со старого адреса.
Выйти


Превед кросавчеги! Сегодня наша статейка будет посвящена одниз самых важных людей в команде – менеджеру.


 


БАЗОВЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ – ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ


 


Итак ваша команда уж научилась играть вместе, у вас появился тимплей и жизненное понимание друг друга как людей. Но теперь основная фишка заключается в раскруте – ибо популярность и ваши игровые успехи будут очень помогать в поиске спонсора. Для этого вам нужен будет team manager, который будет мамочкой и папочкой вашей команды. Рассмотрим основные черты характера и навыки человека, который может подходить на роль менеджера. Во-первых этот человек должен нравится вам как человек и импонировать другим людям, по стилю общения, ходом мыслей и т.д. Одним словом этот человек должен внушать доверие. Во-вторых конечно у него должно быть большое желание научиться правильно и грамотно управлять командой, находить для неё спонсоров, помогать всем игрокам команды в их радостях и бедах…ну должен быть очень похож на «родителя» команды :D. Также этот человек должен знать английский (это крайне важно будет в дальнейшем), уметь грамотно писать, лаконично излагать свои мысли и всегда отстаивать только интересы команды. Теперь перейдем непосредственно к задачам менеджера на путях его становления.


 


Общая организация


 


Как никак, менеджер является организационным стержнем команды. Он должен следить за тренировочным процессом, высказывать свое мнение в общем плане об игре команды и еще прогрессе/регрессе в целом. Максимальный эффект будет от взаимодействия менеджера с тимлидером или капитаном. Тогда человек, управляющий командой будет не только знать все внешние плюсы и минусы команды, но и вникать в сам игровой процесс как полноценный игрок – что даст так называемый «взгляд со стороны», причем объективный.


 


Во время поездок куда-то либо выездных чемпионатов менеджер должен обеспечивать все потребности команды, т.к. игроки должны полностью сосредоточиваться на игре. Должен договориться предварительно про тренировки команды с другими соперниками, решить вопросы заселения и покупки билетов. 


 


Во время игрового процесса


 


Тут уже все посложнее. Менеджер должен проявлять свои эмоции и подбадривать команду. Он должен быть на одной волне с командой и всячески пытаться передать свое ощущение «веры», которое на психологическом уровне очень важно для игроков. Также не стоит забывать, что многие эмоции надо сдерживать и не показывать на публике, дабы не побуждать окружающих на ответные действия.


 


PR-компания команды – основные направления


 


Также не стоит забывать и про ваш фанклуб. Ваша популярность будет позитивно влиять на заинтересованность в вас прессы/спонсоров. Последние в дальнейшем сыграют очень важную роль 😀


 


Website


 


Ваш персональный сайт команды является определенном место встречи вас как игроков команды и . Общение на форуме, разделы посвященные истории команды, ее фичам и персональным галереям,  игрокам и их увлечениям, характеристикам и т.д. будут постоянно увеличивать вашу популярность сайта а также вашей команды в целом. Менеджер должен отвечать за правильный content (содержание) сайта, также описывать самые важные события в новостной ленте, и конечно не забывать про рекламу (обмен баннерами, инфо для спонсоро и т.д.)


 


mIRC канал


 


Опять же еще один фактор популярности. В сети #Quakenet тусуются самые продвинутые геймеры со всех стран мира – и вам обязательно надо тоже стать частью этого community! На сайте вы общаетесь в режиме оффлайн, то есть от поста к посту на форуме. Тут уже совсем другая вещь – общение происходит в реальном времени, причем популярность вашего канала на прямую зависит от вашего фанклуба. Тут у менеджера задача как можно чаще быть он-лайн, следить за развитием канала и общей статистикой посещаемости.


 


 


Итого можно сделать просто, но важный вывод – по началу менеджер не пробивает вам Intel в спонсоры  и не делает сайт в стиле SK-Gaming. По началу у него должно быть поверхностное знание предмета и главное желание. На этом я заканчиваю свою серию статей, посвященную развитию игрока и команды в Counter-Strike, надеюсь вам понравилось и вы почерпнули для себя что-то нужное и интересное, thx for consideration! 😀