lmbt поділився своїм баченням підходу до розвитку складу академії MOUZ — MOUZ NXT. Зараз lmbt займається підготовкою нового покоління талантів у складі MOUZ NXT, повернувшись до організації, де з 2016 по 2019 рік тренував основний ростер і здобув кілька трофеїв, зокрема IEM New York 2018.
Очоливши одну з найуспішніших академій у CS та напередодні старту Urban Riga Open, lmbt поспілкувався з HLTV про своє повернення до MOUZ і підхід до розвитку молодих талантів, яких він тепер наставляє. Пропонуємо вашій увазі переклад інтерв’ю.
Як би ти оцінив рівень енергії перед цим турніром?
Абсолютно на 100, тому що ми взагалі не витратили сил там [на Birch Cup]. Хлопці отримали певний досвід із затримками, дрібними LAN-івськими моментами, тож це добре, навіть попри те, що ми програли. Вони дуже заряджені на кожну гру, чи то онлайн, чи LAN — для них немає різниці. Вони просто не можуть мати низьку енергію, адже їм 17 або 18 років (сміється).
Ти раніше був тренером основного складу MOUZ, а тепер, шість років потому, знову возз’єдналися з організацією. Як це сталося?
Насправді це сталося доволі раптово, я б так сказав. Я завжди підтримував зв’язок із MOUZ і вболівав за них у своїй подорожі з іншими командами, тож ми фактично весь час були на контакті, ми ніколи не обривали відносин, навіть коли я пішов. Тож ми дійшли до цього рішення досить швидко. Коли я обирав між іншими командами, зокрема з VRS та іншим, це було очевидним вибором для мене, адже я вже досить старий, хочу стабільності в житті. Я втомився постійно стрибати у нові проєкти.
Ці люди дуже, дуже професійні. Коли я приєднався до MOUZ, я побачив усіх тих самих людей, з якими працював раніше, практично немає нових облич. Це було дуже цікаво. Я зробив цей вибір, бо завжди хотів працювати з молодими гравцями. Власне, ще рік тому я вже хотів цим зайнятися, але, на жаль, тоді не склалося. А зараз у мене є шанс, і це дає багато енергії, адже хлопці дуже енергійні, дуже молоді, вони щодня дізнаються щось нове, як діти. За віком вони мені можуть бути синами, теоретично (сміється). Тому це дуже цікаво, і я справді в захваті.
У складі MOUZ NXT відбулися деякі зміни: приєдналися ay0k та Nikodeon. Ти їх тестував?
Ні, не зовсім. Цей проєкт уже певний час: xelex був там досить довго, і joey теж. Коли я прийшов, ay0k та Nikodeon тільки починали, їхні контракти мали початися через місяць після мого приходу. Це була абсолютно нова команда, і нам потрібно було знайти ще одного гравця — IGL. У нас було мало часу і довелося приймати рішення, бо починався сезон і нам потрібно було пройти кваліфікацію до ESEA Advanced, тож рішення було досить швидким. Мені довелося грати з ними, і я, звісно, знаю, як грати у CS і грав протягом кількох років, але це зовсім інший рівень стрільби. Загалом, коли у тебе є група молодих людей з приблизно однаковим менталітетом чи одного покоління, це дуже добре.
Ми почали цей сезон досить добре. Команда почала працювати лише півтора місяці тому, і зараз, в офіційних матчах, ми даємо бій посереднім VRS-командам, скажімо, на рівні ТОР 50–100, і час від часу перемагаємо деяких із них. І не тільки на тренуваннях, а й у матчах. Все йде добре, попри дуже короткий час, який ми мали, і я вважаю, що ми досягли того, чого хотіли на цей час.
Враховуючи, що це другий склад організації, ви не зможете боротися за місце на Мейджорі. Тож яка мета участі на LAN?
Скільки успішних академій ти знаєш? З моєї точки зору, їх лише три: NAVI — і ти знаєш усіх гравців цієї академії, які зараз у топових командах, MOUZ — які зараз у головному складі разом із тренером, і Spirit. Ти не просто створюєш склад, щоб потім його продати, як зробила NAVI, бо в них не було вибору, команда занадто виросла, ти розвиваєш гравців. Це головна мета.
Ніколи не знаєш, чи потраплять вони спершу до головного складу, чи в якусь більшу команду, тож основна мета — розвивати гравців і знаходити таланти, ті «коштовні камені». Зараз це досить важко, бо через FPL вже так не працює, існують інші академії, менші команди, і не можна просто взяти дитину безкоштовно, як раніше. У кожного є агенти або вони вже на контракті у меншій організації, чи щось подібне, тому це не так просто.
Основна мета — просто розвивати гравців, а як це закінчиться для них, я не знаю. Моя головна мета — передати їм знання та підготувати їх стати професіоналами загалом. Навіть такі речі, як інтерв’ю, для них усе вперше, тож MOUZ надає всі можливості та ресурси, які клуб може надати, щоб вони стали професіоналами. Я вважаю, що ми дуже добре працюємо як клуб для їх розвитку.
Ти кажеш, що стало важче знаходити нових гравців. Для тебе як тренера LAN такого типу — це місце, щоб стежити за потенційними талантами?
Коли ти на цій сцені, ти завжди стежиш за потенціалом інших. Ти дивишся на всі ті 150 команд, проти яких граєш, усю сцену другого та третього рівня, і стежиш за нею постійно. Ці LAN-турніри, онлайн-події — це люди, з якими ти граєш. Ніколи не знаєш, коли втратиш гравця академії, коли його підвищать або викупить Falcons, HEROIC чи якась інша команда, тому це дуже цікавий процес. У тебе завжди є на олівці список тих, за ким стежиш.